Politique de corrections et d'errata
Nous nous engageons à une exactitude factuelle totale. Lorsque les lois changent ou que des erreurs de calendrier se produisent, nous enquêtons, documentons et déployons les corrections dans les plus brefs délais.
Engagement envers l'exactitude des données
Les dates des jours fériés et les règles de repos de substitution affectent directement les calendriers commerciaux internationaux, les itinéraires de voyage et la conformité du travail. Nous soumettons notre ensemble de données de calendrier aux normes les plus élevées de précision vérifiable. Si un organe législatif modifie la date d'un jour férié ou émet un décret ponctuel, notre objectif est de mettre à jour notre plateforme dans les 24 à 48 heures.
Comment signaler une erreur ou une mise à jour statutaire
Nous accueillons favorablement les signalements de professionnels du droit, de gestionnaires des RH, de voyageurs et de citoyens. Pour soumettre un erratum ou une mise à jour, veuillez envoyer un e-mail directement à notre équipe éditoriale à andy.mtv12@gmail.com en indiquant :
1. Le pays et le nom du jour férié en question.
2. L'URL de la page What Next Holiday concernée.
3. Un lien vers la source officielle principale (journal officiel du gouvernement, loi parlementaire ou communiqué de presse du ministère).
4. Une brève explication de la divergence ou du changement législatif récent.
Flux de travail de vérification et de publication
Dès réception d'une demande de correction, notre équipe éditoriale audite la réclamation par rapport aux dossiers juridiques principaux. Une fois vérifiée, la correction est validée dans notre catalogue de dérogations statutaires (data/holiday-overrides.ts) et déployée sur toutes les versions linguistiques et sitemaps concernés via notre pipeline automatisé.